Совместные предприятия в Таиланде

Что такое совместные предприятия в Таиланде

Совместное предприятие подразумевает объединение усилий двух или более сторон, чтобы разделить риски, убытки и прибыль. Однако по тайскому законодательству совместные предприятия не разрешены, даже крупные совместные предприятия с иностранными рынками. Здесь нет места для обязательного законодательства, только взаимопонимание между сторонами, которое может выражаться в форме договора, связывающего их. Важно, чтобы этот договор не был привязан к какому-либо государственному органу Таиланда или зарегистрирован в нем.

Таким образом, в Таиланде возможны только два вида совместных предприятий:

  • Некорпорированное совместное предприятие
  • Объединенное совместное предприятие

Инкорпорированное совместное предприятие требует от сторон подачи заявки на получение идентификационного номера налогоплательщика, чтобы они могли совместно подавать налоговые декларации.

Неинкорпорированные совместные предприятия требуют от сторон раздельного ведения налоговых деклараций.

Иностранцы в Таиланде и совместные предприятия

В Таиланде совместное предприятие чаще всего создается между иностранцами и гражданами Таиланда. Если иностранные акционеры владеют большинством акций совместного предприятия, его статус должен быть изменен, и оно должно быть зарегистрировано в соответствии с Законом об иностранном бизнесе Таиланда. Закон об иностранном бизнесе регулирует деятельность предприятий, находящихся в иностранной собственности, и к ним также могут применяться льготы Совета по инвестициям. Это означает иное юридическое определение даже для малого бизнеса.

Как создать совместное предприятие

Вообще говоря, теоретически совместное предприятие может быть создано одним из следующих четырех способов:
- Иностранный инвестор покупает акции компании
- Местная компания покупает акции иностранной компании
- Местные и иностранные инвесторы создают совместное предприятие с нуля
- Государственный капитал или банковский долг

Однако не все из этих вариантов возможны в Таиланде. Совместные предприятия разрешены только на контрактной основе, независимо от того, являются ли они зарегистрированными или некорпоративными совместными предприятиями.

Расторжение совместного предприятия

Совместные предприятия редко бывают постоянными и часто распадаются, когда:
- Один из партнеров выкупает другого.
- Рыночные условия меняются таким образом, что совместное предприятие больше не подходит.
- Возникают финансовые или юридические проблемы.
- Прошло первоначально оговоренное время работы предприятия.
- - Один или оба партнера по совместному предприятию больше не согласны с первоначальным планом.
- Одна или обе стороны разрабатывают новые цели.
- Первоначальные цели соглашения о совместном предприятии были достигнуты.
- Первоначальные цели соглашения о совместном предприятии не были достигнуты.

Договор о совместном предприятии: Отдельное предприятие или нет?

Иногда совместное предприятие предполагает реализацию конкретного проекта или выход на новые рынки только на ограниченное время. В редких случаях деловое соглашение о совместной деятельности может быть заключено на длительный срок, обычно при создании новой организации из новых партнеров. Маловероятно, что это произойдет в результате слияния отдельной компании с другой.

Существует возможность для компаний-участников оставаться отдельными, но иногда заинтересованные стороны могут принять решение о слиянии двух компаний в один новый бизнес. Это важно понимать для целей налогообложения, поскольку способ уплаты налогов этими компаниями будет зависеть от типа совместного предприятия.

Совместное предприятие всегда предполагает ограниченное партнерство и никогда - неограниченную ответственность. Это представляет собой определенный риск для компании, участвующей в совместном предприятии, будь то на существующем или новом рынке.

Попытка создания совместного предприятия любого характера - это серьезное решение. Вы доверяете другой стороне, представляющей другой бизнес и имеющей свои права на участие в ваших прибылях и рисках. Другой бизнес получит доступ к некоторому вашему капиталу, некоторым вашим записям и т. д. В таких местах, как Таиланд, такое юридическое лицо можно получить только путем заключения договора. Одна компания не может полностью слиться с другой, чтобы сформировать новую организацию; поэтому всегда будут существовать две стороны, которые по своей сути являются отдельными и должны сотрудничать в рамках ограниченной ответственности.

Совместные предприятия: Риски и преимущества

Совместное предприятие может быть чрезвычайно рискованным видом бизнеса или полного товарищества. Их природа нестабильна, владельцы могут неожиданно смениться, а структура материнской компании большинства совместных предприятий может вызвать серьезные проблемы даже в такой стране, как Таиланд, где совместное предприятие зависит только от контракта и не является самостоятельным признанным юридическим лицом. Успешное совместное предприятие редко бывает успешным, если им не управляет команда юристов. Отношения между совместными предприятиями могут быть сложными.

Однако, несмотря на это, совместные предприятия имеют ряд преимуществ, которые также необходимо признать. Оно предоставляет коммерческим организациям доступ к налаженным каналам сбыта в рамках существующего дистрибьюторского соглашения и к устоявшимся рынкам. Расширяется доступ к техническим знаниям и опыту, а также увеличивается общий потенциал по сравнению с тем, что может иметь один субъект хозяйствования. В совместном предприятии имеется больше ресурсов.

Есть два случая создания совместных предприятий: партнерство между Microsoft и General Electric и партнерство между Boeing и Lockheed Martin, которые являются известными примерами такого типа деловой практики и успеха, который может быть достигнут благодаря ей. Существует множество других примеров совместных предприятий, которые вы можете изучить, чтобы узнать больше об этой практике.

Несмотря на эти успехи, участникам совместных предприятий важно иметь стратегию выхода, даже если они работают вместе только над конкретным проектом. Объединять ресурсы рискованно, не в последнюю очередь из-за законов об интеллектуальной собственности. Письменное соглашение и интегрированная команда менеджеров с разделенным инвестированным капиталом и рисками могут быть выгодны, но они не являются гарантией безопасности. Любая компания СП должна иметь стратегию выхода.

Необходимо тщательно отслеживать коммерческую деятельность и вести точную отчетность. Необходимо также заключить соглашение о создании СП. Существует ряд вопросов, связанных с тем, как управляется или делится компания с ограниченной ответственностью с одним владельцем, куда относятся претензии по интеллектуальной собственности, как делится доход от бизнеса и т. д.
Ограниченные партнеры в публичных компаниях могут покупать долю рынка в иностранных компаниях, но настоящий бизнес совместного предприятия не может существовать в Таиланде.

В Juslaws & Consult мы предлагаем поддержку в любом бизнес-предприятии, но поддержка совместного предприятия особенно важна. Позаботьтесь о том, чтобы на заседаниях совета директоров, связанных со сложными вопросами, также присутствовал юрист, чтобы решения принимались в рамках законности.

Совместные предприятия могут быстро перерасти в критические ситуации, поэтому, прежде чем вступать в них, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации. И помните, что Juslaws & Consults предлагает БЕСПЛАТНУЮ первую консультацию по любому юридическому вопросу.