Представительство в Таиланде

Что такое представительство?

Иностранная компания обычно открывает представительство в Таиланде, чтобы отвечать за определенные виды деятельности иностранной компании, не связанные с расходами. Представительство зачастую проще открыть, чем филиал. С другой стороны, этот тайский офис не может приносить доход иностранной компании в Таиланде.

Если представительство занимается любым из разрешенных видов деятельности, не предоставляя никаких услуг и воздерживаясь от запрещенных видов деятельности, оно не будет подлежать тайскому налогообложению. Такое представительство будет получать субсидию от головного офиса для покрытия всех расходов в Таиланде. Доходы или валовая выручка, принимаемые представительством и получаемые от головного офиса, не классифицируются Департаментом доходов как доход и исключаются из расчета налога на доходы юридических лиц.

Хотя представительство в Таиланде не облагается тайским налогом, представительствам все равно необходимо получить идентификационный номер корпоративного налогоплательщика, а также подавать декларации о доходах вместе с проверенными финансовыми отчетами в Департамент доходов и Департамент развития бизнеса.

Комитет по ведению иностранного бизнеса разъяснил следующие виды деятельности, которыми может заниматься представительство, в зависимости от особенностей бизнеса представительства:

  • Закупка товаров или услуг в Таиланде для головного офиса.
  • Проверка и контроль количества и качества товаров, приобретенных или нанятых для производства в Таиланде головным офисом или приобретенных компанией группы.
  • Предоставление консультаций по товарам головного офиса, продаваемым агентам или потребителям.
  • Распространение информации о новых товарах или услугах головного офиса.
  • Предоставление информации о новых товарах или услугах головного офиса в соответствии с тенденциями развития бизнеса.

Требования для открытия представительства в Таиланде

Требования для открытия и регистрации представительства в Таиланде следующие:

  • Не требуется специального разделения тайских и иностранных акционеров или владения ими
  • Как минимум один представитель должен присутствовать, чтобы заниматься повседневным управлением.
  • Минимум 3 миллиона таиландских батов должны быть использованы в качестве инвестиций, а не оплаченного капитала.
  • Необходимо подавать налоговые декларации (только по зарплате, выплачиваемой сотрудникам офиса).
  • Необходимо оплатить сбор за подачу заявки в размере 2 000 THB (может быть изменен, поэтому предварительно уточните этот вопрос у нас).

Характеристика представительства в Таиланде

Представительства управляют бизнесом в сфере услуг в Таиланде от имени головного офиса, группы компаний или аффилированной компании в разных странах. В частности, представительство оказывает услуги головному офису или аффилированной компании и не получает оплаты за ведение бизнеса.

Представительство может заниматься только деятельностью, не приносящей дохода. Кроме того, представительство не может принимать заказы или делать предложения о продаже. Оно также не может вести деловые переговоры с юридическим лицом, учрежденным в Таиланде.

Поскольку представительства не могут приносить доход в Таиланде, головной офис должен нести все расходы, понесенные такими представительствами. Поэтому представительство не облагается корпоративным подоходным налогом, за исключением средств, перечисляемых головным офисом, в соответствии с Налоговым кодексом.

Следующие операции не входят в сферу деятельности Представительства в Таиланде:

  • Доставка закупленных товаров головного офиса или их аффилированных компаний.
  • Оформление заказов на поставку или платежей для головного офиса или его аффилированных компаний, а также любая другая деятельность, связанная с закупками.
  • Предложение любых услуг после покупки, таких как техническое обслуживание или установка.
  • Контроль и проверка количества и качества любых товаров для местных или иностранных компаний, не являющихся головным офисом или аффилированной с ним компанией.
  • Получение любых заказов на покупку или услуги для головного офиса или его аффилированных компаний.
  • Предоставление консультаций относительно товаров, распространяемых или производимых любой компанией, кроме головного офиса или аффилированных с ним компаний.
  • Информация или пропаганда о товарах или услугах, которые уже продаются в стране.
  • Вовлечение в процесс купли-продажи головного офиса или любой аффилированной компании.
  • Выполнение функций посредника между головным офисом и аффилированными компаниями и клиентами, находящимися в Таиланде.
  • Координация и планирование любых деловых операций с другими организациями из головного офиса или аффилированных с ним компаний.
  • Предоставление любой информации компаниям, не являющимся головным офисом или аффилированными с ним компаниями.
  • Выступать в качестве представителя при структурировании любых контрактов или деятельности по развитию бизнеса для головного офиса или любой из его аффилированных компаний.

Директор иностранной компании должен будет подписать письмо о назначении представительства. После этого руководитель представительства должен будет проверить правильность всех документов перед подачей заявки. Эти документы включают декларацию о том, что директора, заявитель, менеджеры или назначенный представитель отвечают всем квалификационным требованиям и не имеют запрещенных характеристик в соответствии с разделом 16 Закона об иностранном бизнесе. Документы должны быть заверены и нотариально заверены в местном посольстве Таиланда.

После того как поданное заявление будет одобрено, компания получит лицензию на ведение иностранного бизнеса и сможет начать свою деятельность в Таиланде. После этого местный менеджер, назначенный головным офисом, будет обладать полномочиями на ведение деятельности в качестве сервисного предприятия головного иностранного офиса.

Преимущества создания представительства

  • Она полностью принадлежит компании в другой стране.
  • Представительство в Таиланде не облагается корпоративными налогами.
  • При открытии представительств не взимается государственная пошлина.
  • Представительства в Таиланде не обязаны соблюдать норму выдачи разрешений на работу, согласно которой на каждого иностранного сотрудника должно приходиться четыре тайца. Представительство может выдать от двух до трех разрешений на работу, но они имеют право на большее количество, если их доход превышает 100 миллионов батов.
  • Учреждение представительства в Таиланде - самый простой способ обеспечить местное присутствие в Таиланде.

Требования к капиталу

Представительствам обычно требуется минимальный приток капитала в размере либо 25% от предполагаемых расходов за первые три года, либо 3 млн таиландских батов, в зависимости от того, какая сумма больше. Эта сумма перечисляется управляющему тайским офисом в соответствии с заранее установленным графиком. 25 % первого требуемого уставного капитала должны быть оплачены в течение первых трех месяцев ведения бизнеса. Следующие 25% должны быть оплачены в течение первого года работы, а последние 25% - в течение второго года работы. Оставшаяся сумма должна быть выплачена в течение третьего года.

Резюме

Существует ряд видов деятельности, которые не перечислены здесь, но могут подразумевать, что представительство может нести ответственность по определенным подоходным и корпоративным налогам, за которые отвечает головной офис, но представительство может нести такие налоги. По этой и другим причинам, а также для того, чтобы понять требования и предпосылки для создания представительства, настоятельно рекомендуем обратиться к профессионалам из Juslaws & Consult за БЕСПЛАТНОЙ первой консультацией