Иностранцы, не имеющие разрешения на работу, рассматриваются Королевством Таиланд в основном как туристы. По закону им не разрешается работать в компаниях любого типа, которые находятся под исключительной юрисдикцией Таиланда, независимо от рода деятельности, или заниматься индивидуальной трудовой деятельностью (например, виртуальными офисами). Причина в том, что используемые ресурсы и доходы находятся под юрисдикцией Таиланда. Таким образом, иностранец, желающий работать в Таиланде, должен иметь действительный документ, известный как "Разрешение на работу".
Разрешение на работу - это юридический документ, который служит лицензией, позволяющей выполнять разрешенные виды деятельности на территории Королевства. В нем указывается полное имя иностранца, профессия, имя работодателя и виды деятельности, которые можно выполнять. Срок действия разрешения может быть разным, но чаще всего он составляет 1 год; срок зависит от характера работы и от документов, поданных в соответствующее отделение Министерства труда.
Перед получением разрешения на работу иностранец должен получить неиммиграционную визу, которая может быть оформлена либо путем а) конвертации туристической визы в неиммиграционную на территории Королевства Таиланд, либо б) получения в посольстве Таиланда в другой стране. Эти два процесса требуют подготовки документов от имени работодателя, а также личных данных и документов, удостоверяющих личность иностранца.
Работодатель и иностранец должны предоставить документы в Министерство труда, прежде чем будет выдано разрешение на работу; обычно это занимает от 7 до 14 дней. Выбор конкретного офиса Министерства труда зависит от юридического адреса офиса работодателя. Указанные ниже документы должны быть заверены соответствующим образом:
Получив разрешение на работу, иностранный сотрудник должен всегда иметь его при себе, особенно когда находится на рабочем месте. Продлевать разрешение на работу необходимо не менее чем за месяц до истечения срока его действия. Кроме того, иностранцам рекомендуется отслеживать возможные изменения в трудовых правилах, касающихся разрешения на работу.
В компании Juslaws & Consult есть специальный отдел, который специализируется на оформлении разрешений на работу для иностранных сотрудников, либо через конвертацию в Таиланде, либо через подачу документов за рубежом. Наша команда по оформлению виз и разрешений на работу поможет вам и вашей компании подготовить документы, необходимые для подачи заявления на получение разрешения на работу.
