Корпоративный подоходный налог в Таиланде относится к сфере действия строгой нормативной базы, контролируемой Налоговым департаментом. Налоговый кодекс Таиланда предписывает взимать корпоративный подоходный налог (CIT) как с отечественных, так и с иностранных компаний, работающих на территории страны.
Налоговый кодекс Таиланда
Если вы планируете вести бизнес в Таиланде, вам необходимо следовать правилам, изложенным в Налоговом кодексе Таиланда. Он охватывает все: порядок начисления и взимания налогов, подоходный налог с физических и юридических лиц, налог на добавленную стоимость, налоги на бизнес и гербовый сбор.
Услуги Juslaws & Consult по корпоративному налогообложению
Отдел корпоративного налогообложения Juslaws & Consult предлагает экспертные консультации для обеспечения соответствия вашей компании действующему налоговому законодательству. Важно понимать различия между тайской и иностранной компанией, работающей в Таиланде. Тайская компания - это компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Таиланда, в то время как иностранная компания действует в соответствии с иностранным законодательством, но ведет бизнес в Таиланде. Даже если иностранная компания не ведет деятельность в Таиланде, но получает доход в этой стране, она все равно облагается корпоративным подоходным налогом (CIT) в соответствии с Налоговым кодексом.
Корпоративный подоходный налог на эти виды доходов рассчитывается на основе валового дохода, при этом учитывается чистая прибыль, что позволяет компаниям, учрежденным в соответствии с законодательством Таиланда, облагать корпоративным подоходным налогом чистую прибыль из мировых источников. Чистая прибыль иностранных компаний, полученная из тайских источников, также облагается КПН.
По данным Налогового департамента Таиланда, ниже перечислены налогооблагаемые лица, которые могут быть обязаны платить CIT:
1.1 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированное по тайскому законодательству.
1.2 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированные по иностранному законодательству
1.2.1 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированные по иностранному законодательству и ведущие бизнес в Таиланде.
1.2.2 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированное в соответствии с иностранным законодательством и осуществляющее деятельность в других местах, включая Таиланд.
1.2.3 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированное в соответствии с иностранным законодательством и ведущее бизнес в других местах, включая Таиланд, в случае перевозки товаров или перевозки пассажиров
1.2.4 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированное в соответствии с иностранным законодательством, имеет сотрудника, агента или посредника для ведения бизнеса в Таиланде и, как следствие, получает доход или прибыль в Таиланде.
1.2.5 Компания или юридическое партнерство, зарегистрированное в соответствии с иностранным законодательством и не осуществляющее деятельность в Таиланде, но получающее доход, подлежащий оценке в соответствии с разделом 40 (2)(3)(4)(5) или (6), который выплачивается из Таиланда или в Таиланде.
1.3 Коммерческая или прибыльная деятельность иностранного правительства, организации иностранного правительства или любого другого юридического лица, учрежденного в соответствии с иностранным законодательством.
1.4 Совместное предприятие
1.5 Фонд или ассоциация, занимающаяся бизнесом, приносящим доход, но не включает фонд или ассоциацию, предписанную министром в соответствии с разделом 47 (7) (b) Налогового кодекса.
Отчетный период - это определенный период времени, в течение которого проводятся и оцениваются бухгалтерские операции. Он играет важную роль в инвестиционных процессах, позволяя потенциальным акционерам оценить результаты деятельности компании до принятия дальнейших инвестиционных решений.
Учетный период обычно составляет двенадцать месяцев, что соответствует календарному или финансовому году. Однако существуют исключения, когда период может быть меньше двенадцати месяцев:
1. Вновь зарегистрированная компания или юридическое партнерство: такие организации могут выбрать в качестве первого отчетного периода период с даты регистрации.
2. Изменение отчетного периода: компания или юридическое партнерство имеет возможность запросить изменение последнего дня отчетного периода, подав запрос Генеральному директору.
В Таиланде доходы из различных источников в любой день в течение отчетного периода могут облагаться налогом. Например, доход от продажи товаров, не превышающий 30 миллионов таиландских табаков, облагается по действующей в Таиланде ставке корпоративного налога.
По данным Налогового департамента, ставка корпоративного подоходного налога в Таиланде обычно составляет 20 процентов, хотя в зависимости от ряда факторов могут применяться льготные ставки и освобождения. К таким факторам относятся характер деятельности, размер уставного капитала, право на налоговые каникулы, листинг на фондовой бирже Таиланда и статус региональной операционной штаб-квартиры. Тайское законодательство обязывает ежегодно подавать две корпоративные налоговые декларации. За несвоевременную подачу, неподачу налоговой декларации или подачу декларации, содержащей ложную или недостаточную информацию, предусмотрены штрафы.
Юристы Juslaws & Consult обладают глубокими знаниями в области корпоративного подоходного налога в Таиланде и богатым опытом в предоставлении консультаций и услуг по налоговому планированию для компаний, работающих в стране. Наша команда профессионалов готова оказать вам помощь в подаче документов или предоставить консультации по управлению корпоративным подоходным налогом (CIT) или личным подоходным налогом (PIT).
Juslaws & Consult предлагает полный спектр юридических услуг, помимо корпоративного подоходного налога (CIT), включая бухгалтерские и налоговые услуги. Если вам нужна дополнительная информация по любому из наших налоговых услуг, пожалуйста, обращайтесь к нам.
