Процедура регистрации тайской компании
Регистрация компании Company Limited состоит из 2 этапов:
1). Регистрация учредительного договора
Учредители компании несут ответственность за регистрацию компании в Министерстве торговли (MOC). Учредители должны быть физическими лицами (не юридическими). Они должны быть доступны для подписания документации в процессе регистрации. В частной компании с ограниченной ответственностью должно быть не менее 3 учредителей, а в публичной компании с ограниченной ответственностью - не менее 15 учредителей.
Возраст учредителей частной компании с ограниченной ответственностью должен составлять 12 лет и более, для публичной компании с ограниченной ответственностью возраст учредителей должен составлять 20 лет и более.
Каждый учредитель частной компании с ограниченной ответственностью обязан быть одним из первоначальных акционеров компании сразу после ее регистрации и должен владеть как минимум одной акцией после регистрации компании. Впоследствии, как правило, они могут передавать эти акции существующим акционерам или третьим лицам по своему усмотрению. Для лиц, выступающих в качестве промоутеров, не обязательно проживать в Таиланде.
Учредители публичной компании с ограниченной ответственностью также должны входить в число первоначальных акционеров компании сразу после ее регистрации. Все учредители должны подписаться на акции, которые должны быть оплачены в совокупности в размере не менее пяти процентов уставного капитала. Указанные акции не могут быть переданы до истечения 2 лет с момента регистрации компании, за исключением случаев, когда это специально оговорено на собрании акционеров. При этом необходимо, чтобы половина физических лиц, выступающих в качестве учредителей, имела постоянное место жительства в Королевстве Таиланд.
Потенциальная юридическая ответственность учредителей обычно ограничивается номинальной стоимостью акций, которыми они будут владеть после завершения регистрации. Кроме того, промоутеры несут ответственность за оплату расходов, связанных с регистрацией компании. Однако после регистрации компания может принять решение о возмещении этих расходов учредителям.
2). Регистрация создания Компании с ограниченной ответственностью
Частная компания с ограниченной ответственностью
Регистрация компании может быть осуществлена в тот же день, что и регистрация учредительного договора, при условии, что:
Все зарегистрированные акции подписаны, проведено собрание акционеров, на котором присутствуют все учредители и подписчики, и все учредители и подписчики одобрили проведенную сделку. Учредители передали управление компанией директорам, и акционеры оплатили не менее 25% от общего количества акций. Компания может подать заявку и получить налоговую идентификационную карточку компании, а также зарегистрировать счет работодателя в соответствии с Законом о социальном обеспечении в MOC в тот же день, что и регистрация компании. Однако если компания не желает подавать заявление на получение удостоверения личности налогоплательщика или регистрировать счет работодателя в соответствии с Законом о социальном обеспечении в MOC в тот же день, что и регистрация компании, она может подать заявление на получение удостоверения личности налогоплательщика и зарегистрировать счет работодателя в Департаменте доходов и в Управлении социального обеспечения соответственно позже.
Открытое акционерное общество
Публичная компания с ограниченной ответственностью должна сначала зарегистрировать свой учредительный договор в MOC, поэтому регистрация компании не может быть произведена в тот же день, как в случае с частной компанией с ограниченной ответственностью. После регистрации учредительного договора учредители должны предложить акции для продажи населению или любому лицу в соответствии с законом о ценных бумагах и фондовой бирже.
Учредители должны представить Регистратору копию документов, относящихся к предложению акций для продажи населению, которые должны быть подготовлены и представлены в органы, предусмотренные законом о ценных бумагах и фондовой бирже, в течение 15 дней с даты представления в такие органы, в соответствии с правилами, процедурами и условиями, установленными Регистратором.
Учредители обязаны созвать уставное собрание, когда количество подписанных акций достигнет указанного в проспекте эмиссии числа, или открытое собрание, которое должно составлять не менее пятидесяти процентов от количества акций, указанных в Учредительном договоре, в течение 2 месяцев с даты, когда количество подписанных акций достигло указанного числа, но не позднее 6 месяцев с даты регистрации Учредительного договора.
В случае невозможности созыва собрания в указанный срок, если учредители компании желают действовать дальше, они должны подать Регистратору ходатайство о продлении срока, указав причину задержки не менее чем за 7 дней до даты истечения срока. Если Регистратор сочтет это целесообразным, то может быть предоставлено продление на срок от одного до трех месяцев с даты окончания такого срока.
Если в течение указанного срока собрание учредителей не состоялось, то по истечении этого срока Учредительный договор становится недействительным, и в течение 14 дней с даты признания Учредительного договора недействительным учредители обязаны вернуть подписчикам оплату за подписку на акции.
После получения оплаты по акциям в пределах количества всех подписанных акций совет директоров должен подать заявление о регистрации компании в течение 3 месяцев с даты завершения уставного собрания. В заявлении должны быть указаны следующие данные:
- Оплаченный капитал, общая сумма которого должна быть указана
- Общее количество проданных акций
- Фамилии, имена, даты рождения, гражданство и адреса директоров
- имена и количество директоров, имеющих право ставить подписи от имени компании, а также ограничения полномочий директоров, предусмотренные уставом компании
- Местонахождение головного офиса и филиалов (при наличии).
Компания не может подать заявку и получить налоговую карточку компании, а также зарегистрировать счет работодателя в соответствии с Законом о социальном обеспечении в MOC, как частная компания с ограниченной ответственностью. Следовательно, компания должна подать заявку на получение налоговой карты компании в Департамент доходов и зарегистрировать счет работодателя в Управлении социального обеспечения напрямую.
Если регистрируемая компания подпадает под определение "иностранной" (в соответствии с Законом об иностранном бизнесе (FBA)), то после регистрации компании, как правило, требуется получить одобрение кабинета министров, лицензию на ведение иностранной деятельности или сертификат на ведение иностранной деятельности, в зависимости от обстоятельств, до начала деятельности.
Для частных компаний с ограниченной ответственностью все документы, связанные с регистрацией компании, должны быть представлены Регистратору Департамента развития бизнеса MOC или, если местонахождение компании находится за пределами Бангкока, в Управление по развитию бизнеса провинции, в которой будет осуществляться деятельность компании. Для открытых акционерных обществ все документы, связанные с регистрацией компании, должны быть представлены только Регистратору Департамента развития бизнеса MOC в Центральном регистрационном офисе в Бангкоке, независимо от местонахождения компании.
Все документы, связанные с оформлением ИНН компании (в случаях, когда компания не подает заявку на получение ИНН в MOC при регистрации компании) и сертификата НДС, должны быть представлены в отдел подачи заявок Налогового департамента в Бангкоке или, если местонахождение компании будет находиться за пределами Бангкока, в провинциальное налоговое управление, где будет располагаться местонахождение компании. Однако компания, расположенная как в Бангкоке, так и за его пределами, может также подать заявку на получение удостоверения личности налогоплательщика и сертификата НДС через сайт Налогового департамента.
Все документы, связанные с регистрацией счета работодателя в соответствии с Законом о социальном обеспечении (в случаях, когда компания не подает заявку на открытие счета работодателя в соответствии с Законом о социальном обеспечении при регистрации компании), должны быть представлены в отдел подачи документов Управления социального обеспечения в Бангкоке или, если офис компании будет располагаться за пределами Бангкока, в провинциальное управление социального обеспечения той провинции, в которой будет располагаться бизнес компании.
